Entreprendre - Page 7

Le statut de VRP (voyageur, représentant, placier) est celui du commercial salarié qui prospecte des clients et prend des commandes pour le compte d’un ou de plusieurs employeurs. Il combine les protections du salariat (contrat de travail, sécurité sociale, assurance chômage, congés payés) et une grande autonomie d’organisation. Il est encadré par le Code…

Le besoin en fonds de roulement (BFR) est la somme que l’entreprise doit avancer pour financer son cycle d’exploitation, en attendant d’être payée par ses clients. Il se calcule simplement : stocks + créances clients − dettes fournisseurs. Un BFR positif, cas le plus fréquent, doit être financé ; un BFR négatif signifie que…

Un incentive est une opération de motivation qui récompense des salariés, des partenaires ou des clients lorsqu’ils atteignent un objectif fixé à l’avance : prime, chèques cadeaux, cadeau, voyage ou séminaire. Bien organisé, il stimule les performances, renforce la cohésion des équipes et fidélise les collaborateurs comme les partenaires commerciaux. Il repose sur trois…

Le CICE (crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi) était un crédit d’impôt accordé de 2013 à 2018 aux entreprises employant des salariés, calculé sur les rémunérations n’excédant pas 2,5 fois le SMIC. Il a été supprimé pour les salaires versés à partir du 1er janvier 2019, sauf à Mayotte, et remplacé par une…

Les étapes de création d’entreprise se résument à six temps : définir le projet, le valider par une analyse SWOT et une étude de marché, chiffrer le prévisionnel financier et le business plan, choisir le statut juridique, constituer l’entreprise, puis l’immatriculer. Sauter une étape coûte cher : une étude de marché bâclée fausse le…

La société par actions simplifiée (SAS) est une société commerciale dont les associés, appelés actionnaires, ne sont responsables des dettes qu’à hauteur de leurs apports, et dont le fonctionnement est fixé presque librement par les statuts. Elle peut compter un seul associé (on parle alors de SASU) ou un nombre illimité, sans capital minimum.

La vie d’entrepreneur ne ressemble pas à l’image du patron libre de son emploi du temps : au quotidien, le créateur d’entreprise cumule tous les postes, travaille souvent plus qu’un salarié et porte seul le risque financier. En contrepartie, il décide de son organisation, choisit ses clients et récolte directement le fruit de son…

Le contrat d’appui au projet d’entreprise (CAPE) est un contrat écrit par lequel une structure, le plus souvent une couveuse d’entreprises, accompagne une personne qui prépare la création ou la reprise d’une entreprise. Il dure 12 mois au plus, renouvelable deux fois, et permet de tester son activité dans un cadre sécurisé avant ou…

La chaîne de valeur de Porter est un modèle qui découpe l’entreprise en neuf activités, cinq activités principales et quatre activités de soutien, pour repérer celles qui créent de la valeur pour le client et celles qui coûtent plus qu’elles ne rapportent. Michael Porter l’a présentée en 1985 dans son livre L’Avantage concurrentiel. Son…

L’impôt sur les sociétés (IS) frappe le bénéfice fiscal des sociétés de capitaux (SA, SAS, SARL…) et des entreprises qui ont opté pour lui. Son taux normal est de 25 %, avec un taux réduit de 15 % sur les premiers 42 500 € de bénéfice pour les PME qui remplissent certaines conditions. Pour…

La SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle) est une SAS qui ne compte qu’un seul associé. Elle permet d’entreprendre seul en société avec une grande liberté d’organisation : capital libre, responsabilité limitée aux apports, imposition à l’impôt sur les sociétés par défaut, et un président assimilé salarié qui relève du régime général de la…

L’ACRE (aide à la création ou à la reprise d’une entreprise) est une exonération partielle de cotisations sociales accordée pendant la première année d’activité à certains créateurs et repreneurs : demandeurs d’emploi, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes de 18 à 25 ans, entre autres. Pour les créations depuis 2026, elle est plafonnée à 25…

Mettre en place la comptabilité d’une entreprise, c’est choisir dès la création le niveau d’obligations qui s’applique à elle (micro-entreprise, régime réel simplifié ou normal), décider qui la tient (vous, un salarié ou un expert-comptable), puis s’équiper d’un logiciel conforme et organiser l’enregistrement régulier des pièces jusqu’à la clôture de l’exercice. Une comptabilité bien…

La CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises) est un impôt local dû par les entreprises dont le chiffre d’affaires hors taxes dépasse 500 000 €. Elle se calcule en appliquant à la valeur ajoutée produite un taux progressif qui dépend du chiffre d’affaires, plafonné à 0,28 % en 2026. La CVAE est…

Acheter un fonds de commerce, c’est racheter les éléments qui permettent d’exploiter une activité existante (clientèle, enseigne, droit au bail, matériel, stock) sans racheter la société qui l’exploite. L’opération se déroule en plusieurs étapes : évaluation du fonds et audit, négociation et promesse de cession, information des salariés et, le cas échéant, de la…

La Sécurité sociale des indépendants (SSI) est le régime de protection sociale des travailleurs non salariés : artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, une partie des professions libérales, gérants majoritaires de SARL ou gérants associés uniques d’EURL. Elle a remplacé le RSI en 2018 et a été intégrée au régime général en 2020 : les cotisations sont…

L’EIRL (entrepreneur individuel à responsabilité limitée) permettait à un entrepreneur individuel de protéger ses biens personnels en déclarant un patrimoine affecté à son activité professionnelle, avec la possibilité d’opter pour l’impôt sur les sociétés. Ce statut ne peut plus être choisi depuis le 15 mai 2022 : la loi du 14 février 2022 a…

Un journal d’annonces légales (JAL) est un journal papier ou un service de presse en ligne habilité chaque année par le préfet à publier, dans un département donné, les annonces que la loi impose aux entreprises et à certains particuliers : création de société, modification des statuts, dissolution, cession de fonds de commerce, changement…

Un consultant supply chain, ou consultant en chaîne d’approvisionnement, aide une entreprise à mieux gérer le flux de ses marchandises, des fournisseurs jusqu’aux clients : il analyse les stocks, les achats, le transport et l’entreposage, identifie les coûts inutiles et les points de blocage, puis propose et accompagne des améliorations. Il intervient aussi bien…

Le flex office est une organisation des bureaux dans laquelle les salariés n’ont plus de poste attribué : ils s’installent chaque jour à l’espace qui convient à leur tâche, poste de travail, salle de réunion, bulle de concentration ou espace d’échange. Ce modèle réduit les surfaces inoccupées et s’adapte au travail hybride. Il exige…

Les qualités qui font réussir un entrepreneur ou un homme d’affaires tiennent en cinq familles : la détermination face aux échecs, le leadership (savoir fédérer et communiquer), l’intégrité, la discipline dans l’organisation, et la volonté d’apprendre en permanence. Aucune n’est innée : elles se travaillent, et les entrepreneurs qui durent sont souvent ceux qui…

L’EURL (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée) est une SARL qui ne compte qu’un seul associé. Elle permet d’entreprendre seul dans le cadre d’une société : capital libre, responsabilité limitée aux apports, imposition à l’impôt sur le revenu par défaut lorsque l’associé unique est une personne physique, avec option possible pour l’impôt sur les sociétés.

Depuis le 1er janvier 2026, l’ACRE n’est plus accordée automatiquement : tout créateur ou repreneur d’entreprise qui y a droit doit en faire la demande auprès de l’Urssaf, au moment de la création, avec le formulaire correspondant à son statut et les justificatifs de son éligibilité. Depuis le 1er juillet 2026, la demande doit…

Pour créer une société anonyme (SA), il faut réunir au moins deux actionnaires et un capital minimum de 37 000 €, rédiger les statuts, déposer les fonds, désigner les premiers dirigeants, publier une annonce légale, puis demander l’immatriculation au registre du commerce et des sociétés via le guichet unique des formalités d’entreprises. La SA…

Le télésecrétariat consiste à confier à une secrétaire indépendante, qui travaille à distance, tout ou partie de vos tâches administratives : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, saisie de documents, devis, factures, relances. Vous ne payez que le temps ou le volume de travail réellement effectué, sans recrutement ni poste de travail à équiper. Pour…

Pour choisir son expert-comptable, vérifiez d’abord qu’il est habilité à exercer, puis qu’il connaît votre secteur et la taille de votre entreprise, qu’il utilise des outils compatibles avec votre façon de travailler, que sa lettre de mission détaille clairement ses prestations et ses honoraires, et qu’il reste joignable quand vous en avez besoin. Le…

Un appel d’offres est une procédure par laquelle un acheteur, public ou privé, met plusieurs entreprises en concurrence pour obtenir des travaux, des fournitures ou des services, puis retient l’offre la plus avantageuse selon des critères annoncés à l’avance. Dans les marchés publics, c’est une procédure encadrée par le Code de la commande publique,…

Bien gérer son temps, c’est décider à l’avance de ce qui mérite votre attention : lister ses tâches, les classer selon leur importance et leur urgence, les planifier dans des créneaux protégés, puis vérifier régulièrement ce qui a été fait. Les méthodes connues (matrice d’Eisenhower, NERAC, GTD, Pomodoro) reposent toutes sur ce cycle :…

Le livre de paie est un registre qui récapitule, salarié par salarié et mois par mois, les informations des bulletins de paie ; le journal de paie est un journal comptable qui enregistre les écritures liées aux salaires et aux cotisations. Ni l’un ni l’autre n’est aujourd’hui obligatoire, mais tous deux restent très utilisés…

En France, les principaux types de sociétés sont la SARL et sa version unipersonnelle l’EURL, la SAS et la SASU, la SA, la SNC, ainsi que des formes réservées à certaines activités : SELARL et SCP pour les professions libérales, SCOP pour les entreprises détenues par leurs salariés. Elles se distinguent par le nombre…